Новое

[19.05.2012]
«Один в поле – ВОИН!»
[19.05.2012]
Забастовка авиадиспетчеров в Португалии приведет к отмене более 1 тыс рейсов
[19.05.2012]
Профсоюз шведских рабочих IF Metall обратился к Президенту США Бараку Обмане
[19.05.2012]
Профсоюзы борются против принудительного труда в Индии
[19.05.2012]
Танцовщицы элитного парижского кабаре пытаются забастовкой добиться повышения заработной платы
[19.05.2012]
Грузчики захватили склад и потребовали зарплату
[19.05.2012]
Всё серьезно
[19.05.2012]
"Магна" и "Тойота" боятся профсоюза

Поиск

Наш опрос

Будет ли новый Парламент многопартийным?
Всего ответов: 170

Статистика



Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

Прочее:


Главная » 2009 » Август » 18 » Пивовары намерены компенсировать увеличение акцизов урезанием социальных программ. Что делать профсоюзам?

Пивовары намерены компенсировать увеличение акцизов урезанием социальных программ. Что делать профсоюзам?
00:43
Да, увеличение акцизных сборов на пиво может привести к увеличению розничной цены на пиво, о чем и заявляет союз российских пивоваров, но не в разы, а меньше чем на 3 рубля. Также, пивовары утверждают в один голос, что это приведёт к уравниванию цены бутылки пива с ценой бутылки водки. Так на пресс конференции 11 августа г-н Бриман от лица союза пивоваров России заявил, что в любой розничной торговой сети можно купить бутылку водки ценой 50-60 рублей и если пиво будет стоить столько же, то его перестанут покупать. Так ли это?

Начнём с того, что ни в одном супермаркете, а это самые влиятельные игроки на рынке розничной торговли, нет на витрине водки с ценой, заявленной г-ном Бриманом на пресс-конференции. При этом цены на пиво сортов премиум российского производства уже близки к 50 рублям за пол-литра, а иногда и выше. Тем не менее, производство пива в сегменте премиум продолжает расти, например, рост производства бренда «Хейнекен» в 2008 году составил 9%, рост продаж лицензионных брендов «Балтики» «Кроненбург» и «Туборг» ещё внушительней, они составили 35,4% и 20,3% соответственно, что отражено в годовых отчётах компаний. Значит, даже дорогое пиво совсем неплохо продаётся и люди, которые его покупают, вряд ли будут пить водку за 50 рублей.

Далее, члены российского союза пивоваров заявляют о том, что производство пива резко упадёт именно после введения новых акцизных сборов, что приведёт к резкому сокращению рабочих мест. Но почему же тогда ещё до объявления об увеличении пошлин крупнейшие производители пива начали сокращать своих сотрудников? Не всегда эти сокращения проходят как массовые, чаще всего маленькими, незаметными дозами по 5 – 10 человек, но сокращения есть, и люди на заводах давно это чувствуют на себе. Может быть, увеличение пошлины - это не больше, чем удобное оправдание для того процесса, который начался куда раньше?

На вопрос, каким же всё-таки должен быть акцизный сбор на 2010 год, пивовары ответили: «Увеличенным на процент инфляции». А некоторые из них предложили вообще снизить его, что, конечно, будет способствовать уменьшению себестоимости, а соответственно и цены. Но делая подобные заявления, работодатели знают, что далеко не все, даже крупнейшие корпорации, проиндексировали заработную плату своим рабочим, а ведь она тоже является частью себестоимости продукции.

Однако крупнейшие пивоваренные компании в стране нашли способ скомпенсировать подорожание акциза. На чем же они решили сэкономить? На этот вопрос г-н Бриман, представляющий позицию союза пивоваров на пресс-конференции, дал недвусмысленный ответ: «Придётся закрыть или заморозить социальные программы». Компании не собираются сократить расходы на маркетинг или рекламу, они будут экономить на рабочих.

Да, увеличение пошлин скажется на пивоваренном секторе, но не на прибылях компаний, а на доходах простых работников на их заводах. Остаётся только один вопрос: что делать? Ответ – строить в отрасли сильные, сплочённые профсоюзы. Любая компания в первую очередь будет заботиться о прибыли, а не о благосостоянии рабочих, несмотря на всё разговоры управленцев о корпоративных «семьях» и «единой команде». Рабочие смогут себя защитить только сами, объединившись!

У сильного профсоюза есть масса способов для защиты интересов своих членов. Один из них – коллективный договор. Социальную программу, включённую в коллективный договор, ни один работодатель в одностороннем порядке не сможет заморозить и уж тем более закрыть.

Однако эффективно защищать права людей могут сильные, независимые профсоюзы, но никак не искусственно созданные «заменители», такие как совет трудового коллектива (СТК) в компании «Балтика». Такой орган может защищать интересы только одной из сторон и это сторона - точно не коллектив.

Поэтому первоочередная задача профсоюзов – обсудить надвигающиеся перемены с работниками, привлечь их в свои ряды и вместе выйти на переговоры с менеджментом, чтобы не допустить сокращений рабочих мест и социальных программ.

Дата публикации: 13.08.09

| Теги: профсоюзы, россия, Противостояние, РФ, кризис
Всего комментариев: 0

Имя *:
Email:
Код *:

Наша рассылка

Введите свой e-mail:

СоцАрт

Журнал №3

Журнал «Нет — значит нет» №1

Рекомендуемое видео

Вниманию журналистов!

Бюллетень

Бюллетень солидарность - Третий номер

Календарь

«  Август 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Наша кнопка

Обмен ссылками

Друзья сайта

Информационный сайт Социалистического сопротивления Казахстана

Механизм Народовластия

 Коллективный договор

Наше Право!



Этот сайт защищен «Site Guard»