Новое

[19.05.2012]
«Один в поле – ВОИН!»
[19.05.2012]
Забастовка авиадиспетчеров в Португалии приведет к отмене более 1 тыс рейсов
[19.05.2012]
Профсоюз шведских рабочих IF Metall обратился к Президенту США Бараку Обмане
[19.05.2012]
Профсоюзы борются против принудительного труда в Индии
[19.05.2012]
Танцовщицы элитного парижского кабаре пытаются забастовкой добиться повышения заработной платы
[19.05.2012]
Грузчики захватили склад и потребовали зарплату
[19.05.2012]
Всё серьезно
[19.05.2012]
"Магна" и "Тойота" боятся профсоюза

Поиск

Наш опрос

Будет ли новый Парламент многопартийным?
Всего ответов: 170

Статистика



Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

Прочее:


Главная » 2009 » Август » 20 » Смерть на рабочем месте

Смерть на рабочем месте
23:44
Как уже сообщалось в прошлом о проблемах сахарного завода АО «Алматинский сахар» в поселке Карабулак, где было собрание трудового коллектива этого завода, недовольного условиями и оплатой их труда, и почти через две недели в ночь с 14 на15 августа на заводе произошло ЧП.

Во время разгрузки вагона погиб грузчик железнодорожной ветки Найзабеков Бырлик в возрасте 54 лет. Смерть произошла по причине не соблюдения техники безопасности разгрузки по вине администрации, которая заключается в том, что мешки с сахаром весом 50 кг. вручную разгружали с вагонов в машины без маркировки, в спешном порядке и вручную. Скорость разгрузки была такая, что грузчики работали бегом, а водители не успевали подгонять машины к вагону, как их быстро загружали. И такая спешность идет по всем цехам, с приходом Булата Мукатова производство увеличилось с 600 тонн до 800 тонн в месяц, когда рабочие места были сокращены, поэтому люди работают на износ, например вместо 8 грузчиков работает 6.

К чему была нужна такая гонка, зачем людей так гоняли, как будто боялись, что кто-то увидит? Заставляли людей с такой скоростью разгружать мешки из вагонов на машину, а из машин в сырьевой склад. А на утро нагнали рабочих и заставили в спешном порядке пороть мешки, высыпать сахар, а мешки начали подсчитывать и быстро выносить. И до каких пор людей будут так эксплуатировать? Неужели простое соблюдение норм по технике безопасности и трудового законодательства так разорительно для такой богатой компании как «Азия- сахар»? Любая производственная травма руководством тщательно скрывается, ведь в случае получения травмы человек лечится дома, а ему проставляют рабочие часы.

На наши неоднократные обращения, на безобразия Мукатова, профсоюзом Алматы и Алматинской области выяснилось: а) в нормировании, не соблюдение норм законодательства РК; б) работодатель на контакт с работниками не идет; в) государственные структуры (прокуратура, государственную инспекцию по охране труда) никакие меры в отношении администрации не принимаются, однако сам Мукатов заявляет, что людей, которые подписали открытое письмо, он уволит, что он и делает. Заставляет уже с 15 августа подписывать заявления на отпуск без содержания зарплаты до вызова на работу (заявление с открытой датой), а будет ли этот вызов вообще не известно. На сегодняшний день не известен и основной арендатор Карабулакского сахарного завода. Как и в истории с вагоноремонтным заводом истинные хозяева из числа чиновничества стараются скрывать свои истинные лица.

Задача рабочих профсоюзов и социалистов организовать на месте, что и делается ячейку борьбы, и поднять трудящихся на выступление за свои попранные права. Алматинская область тоже превращается в очаг классовой войны, где ценой хищнического мракобесия хозяев становятся жизни рабочих.

Категория: Новости борьбы |
| Теги: Казахстан, несоблюдение прав, произвол
Всего комментариев: 0

Имя *:
Email:
Код *:

Наша рассылка

Введите свой e-mail:

СоцАрт

Журнал №3

Журнал «Нет — значит нет» №1

Рекомендуемое видео

Вниманию журналистов!

Бюллетень

Бюллетень солидарность - Третий номер

Календарь

«  Август 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Наша кнопка

Обмен ссылками

Друзья сайта

Информационный сайт Социалистического сопротивления Казахстана

Механизм Народовластия

 Коллективный договор

Наше Право!



Этот сайт защищен «Site Guard»