США/КАНАДА: 27 октября членская организация МФМ, Объединенные сталелитейщики (USW) и MONDRAGON Internacional, S.A. подписали соглашение о сотрудничестве в США и Канаде, направленное на то, чтобы адаптировать принципы коллективных переговоров USW к кооперативной модели и принципу рабочей собственности Mondragon.

В соглашении подчеркивается, что “сотрудничество нацелено на то, чтобы создавать рабочие места в промышленности США и Канады, улучшать качество жизни работников и обеспечить устойчивый рост занятости в устойчивой экономике, которая укрепляет сообщества и поддерживает экологичные практики”.

Компания Mondragon выступает за управленческие принципы, основанные на работе в кооперативах над общими проектами и организации, предполагающей широкое участие работников. Каждый кооператив, в свою очередь, действует исходя из подчиненной роли капитала, который выступает только средством, демократической организации, открытого членства, участия работников в управлении и солидарности в вопросах оплаты труда.

Говоря о соглашении, международный президент USW Лео У. Джерард отметил: “С нашей точки зрения кооперативная модель Mondragon с принципом собственности “один работник – один голос” позволяет вернуть работникам влияние и сделать бизнес ответственным перед всем обществом, а не только перед Уолл-стрит”.

Полный текст соглашения доступен на сайте USW.

В компании Modragon работает около 100 тыс. человек более чем в 260 кооперативных предприятиях, производящих предметы быта, офисную и домашнюю мебель, спортивное снаряжение более чем в 40 странах мира.Nov 13, 2009 – Alex Ivanou