Новое

[19.05.2012]
«Один в поле – ВОИН!»
[19.05.2012]
Забастовка авиадиспетчеров в Португалии приведет к отмене более 1 тыс рейсов
[19.05.2012]
Профсоюз шведских рабочих IF Metall обратился к Президенту США Бараку Обмане
[19.05.2012]
Профсоюзы борются против принудительного труда в Индии
[19.05.2012]
Танцовщицы элитного парижского кабаре пытаются забастовкой добиться повышения заработной платы
[19.05.2012]
Грузчики захватили склад и потребовали зарплату
[19.05.2012]
Всё серьезно
[19.05.2012]
"Магна" и "Тойота" боятся профсоюза

Поиск

Наш опрос

Будет ли новый Парламент многопартийным?
Всего ответов: 170

Статистика



Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0

Прочее:


Главная » 2012 » Февраль » 21 » Исход

Исход
23:50
На Оршанском филиале электросетей полсотни человек вышли из официального профсоюза. Об этом 20 февраля сообщил правозащитный центр "Весна". Причиной послужила отмена дополнительных выплат "по вредности" пишет "рабочая борьбя".

Когда две недели назад рабочие получили расчетные квитанции за январь 2012 года, в них не было начислений за вредные условия труда. В результате каждый из работников не досчитался около 100 тыс. рублей.

По словам одного из водителей, рабочие потребовали у начальника планового отдела и главы официального профсоюза, чтобы им объяснили, на каком основании им не доплатили деньги за вредность. Около 50 работников собрались в актовом зале предприятия, более часа они ждали представителей администрации и за это время составили коллективное заявление о выходе из государственного профсоюза, которое подписали все присутствующие, рассказал водитель.

По его словам, кто-то из присутствующих сообщил руководству, что все начали выходить из профсоюза, и только тогда в зале появились руководитель профсоюзной организации Александр Иванов, начальник планового отдела Алешин, главный бухгалтер, заместитель директора предприятия и начальник отдела по охране труда Соляник, которым в ближайшее время явно потребуются услуги юриста

Рабочим сообщили, что есть приказ, согласно которому им не будут производить выплаты. Как отметил водитель, причину представители администрации не назвали и показать приказ отказались. Они попросили рабочих встретиться через неделю. "На вопрос, почему работникам оршанского филиала эти выплаты отменили, а витебскому, полоцкому и другим филиалам нет, они ответили, что проводится нечто вроде эксперимента, и наш филиал первый", – говорит водитель.

"Через неделю мы снова собрались, и нам уже сообщили, что выплаты за вредность будут возвращены за январь, и их будут платить впредь. Приказа нам так и не показали, вероятно, его просто и нет в природе. Просто таким образом на нас хотели сэкономить", – рассказал водитель.

Рабочие отмечают, что после их выхода из профсоюза администрация предприятия пообещала поднять зарплату, выдавать деньги на командировочные расходы перед командировкой, вовремя обеспечивать мылом и рабочими перчатками, а также разрешила включать калориферы в гаражах для отопления помещений.

Как отмечает водитель, директор предприятия просил рабочих пересмотреть вопрос их выхода из профсоюза после того, как будут выполнены их требования. Заявление о коллективном выходе из профсоюза было отнесено в профком и зарегистрировано.

Как сообщал Телеграф, на Борисовском заводе автотракторного электрооборудования после забастовки рабочих администрация предприятия 15 февраля пообещала повысить заработную плату за февраль на 20%.

Протест против низких зарплат высказывали и рабочие промышленно-торгового объединения "Полесье" в Пинске (Брестская область). В первой половине февраля бастовали работники пошивочного цеха, около 100 из них написали заявления на увольнение. 
Категория: Движение в СНГ |
Всего комментариев: 0

Имя *:
Email:
Код *:

Наша рассылка

Введите свой e-mail:

СоцАрт

Журнал №3

Журнал «Нет — значит нет» №1

Рекомендуемое видео

Вниманию журналистов!

Бюллетень

Бюллетень солидарность - Третий номер

Календарь

Наша кнопка

Обмен ссылками

Друзья сайта

Информационный сайт Социалистического сопротивления Казахстана

Механизм Народовластия

 Коллективный договор

Наше Право!



Этот сайт защищен «Site Guard»