На фабрике Unilever в пакистанском городе Ханевал занято более 700 человек, однако лишь 22 из них являются сотрудниками компании, остальные - фактически поденьщики, нанятые через агентства занятости, лишенные достойной зарплаты и каких-либо трудовых или социальных гарантий, права на оплаченный отдых, медицинской страховки, пенсионного обеспечения. Сформировав "Комитет действий" работники Lipton в Ханевале решили бороться за свои права, добиваться постоянной занятости - и столкнулись с жесткими репрессиями: отстранением от работы, понижением заработной платы до минимума, даже с открытым насилием. 31 августа во время ночной смены молодчики из агенства занятости напали на активистов "Комитета действий", в результате пострадали трое рабочих.

Ранее ВКТ направила CEO Unilever Полу Полману письмо с требованием выполнить требования рабочих Ханевала.

На сайте кампании www.casualtea.org размещена листовка на русском языке (в формате pdf).

Источник:http://iuf.ru/1/837.html