Новое

[22.05.2012]
Сор из избы не выносить
[22.05.2012]
«Один в поле воин!» – продолжение эпопеи о карагандинских НЕсогласных
[22.05.2012]
Забастовка в Сатпаеве: требования и итоги
[22.05.2012]
В лагере смерти поселка Долинка продолжают умирать осужденные
[22.05.2012]
ТРИ ЗАМЕЧАНИЯ НА ВЫСТУПЛЕНИЕ Д. МЕДВЕДЕВА НА МЕЖДУНАРОДНОМ ЮРИДИЧЕСКОМ ФОРУМЕ
[22.05.2012]
В 1901 году произошло столкновение рабочих Обуховского завода с полицией и войсками
[21.05.2012]
Кампания международной солидарности с рабочими Казахстана ширится!
[21.05.2012]
Новые забастовки и скандалы ожидают компанию Лакшми Миттала в Казахстане

Поиск

Наш опрос

Будет ли новый Парламент многопартийным?
Всего ответов: 171

Статистика



Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

Прочее:


Главная » 2009 » Октябрь » 21 » Новая надежда для работников Cochlear

Новая надежда для работников Cochlear
00:06
Новое трудовое законодательство дает толчок кампании AMWU за право на ведение коллективных переговоров на Cochlear.

АВСТРАЛИЯ: Профсоюз промышленных рабочих Австралии (AMWU) добился серьезных успехов в кампании за право на ведение коллективных переговоров для 320 работников Cochlear. В июле 2009 года новое лейбористское правительство К. Радда отменило неолиберальный «Закон о трудовых отношениях». Новое трудовое законодательство обязывает работодателей «вступать в переговоры» с профсоюзами, если большинство работников поддерживают коллективные переговоры.

В конце июля профсоюз AMWU отправил заявку от имени большинства рабочих Cochlear в новый суд по трудовым спорам – «Fair Work Australia». На голосовании с участием всех работников, сопровождавшемся активной кампанией работодателя против голоса «За», AMWU одержал историческую победу – суд подтвердил право на ведение коллективных переговоров.

В течение первой недели ноября AMWU начнет коллективные переговоры с Cochlear. «Я верю, что руководство Cochlear с уважением отнесется к решению большинства работников, но эта кампания не закончится до тех пор, пока мы не заключим справедливый коллективный договор», – заявил помощник генерального секретаря AMWU в Новом Южном Уэльсе Тим Эйрс. «Рабочие-члены AMWU сделают все возможное для того, чтобы добиться соглашения, но если работодатель нарушит ход переговоров, мы не остановимся перед тем, чтобы использовать наши новые юридические права», – добавил Эйрс.

«Рабочие очень ценят солидарность, выраженную первичками AMWU на других предприятиях и многими профсоюзами по всему миру при поддержке МФМ. Cochlear стала ассоциироваться с отказом уважать требования рабочих и вести честные переговоры с профсоюзом – и все это в условиях несправедливого трудового законодательства Австралии. Мы надеемся, что теперь все изменится. О ходе переговоров мы будем сообщать МФМ», – сказал Юлиус Рой, президент AMWU и член Исполнительного комитета МФМ.

МФМ начала кампанию в поддержку рабочих Cochlear в августе 2007 года после того, как компания-мировой лидер в производстве высокотехнологичных слуховых аппаратов воспользовалась антипрофсоюзными законами, принятыми предыдущим консервативным правительством, чтобы предотвратить попытку создания профсоюза на предприятии.

Более подробная информация доступна по ссылке: http://www.imfmetal.org/index.cfm?n=694&l=24
Oct 19, 2009 – Anita Gardner
Источник: http://www.imfmetal.org/index.cfm?c=20945&l=24

Категория: Движение в мире |
Всего комментариев: 0

Имя *:
Email:
Код *:

Наша рассылка

Введите свой e-mail:

СоцАрт

Журнал №3

Журнал «Нет — значит нет» №1

Рекомендуемое видео

Вниманию журналистов!

Бюллетень

Бюллетень солидарность - Третий номер

Календарь

Наша кнопка

Обмен ссылками

Друзья сайта

Информационный сайт Социалистического сопротивления Казахстана

Механизм Народовластия

 Коллективный договор

Наше Право!



Этот сайт защищен «Site Guard»