В связи с многочисленными вопросами о ситуации, сложившейся в СПбГУ вокруг профсоюза работников СПбГУ "Универсант", публикуем материал ИА ЗАКС.РУ , совпадающий с мнением руководства ВКТ по данной проблеме. Ректор СПбГУ решил надавить на председателя общероссийского профсоюза
Около двух недель назад ректор СПбГУ Николай Кропачев направил запрос в Общероссийский профсоюз работников торговли и услуг (ОПРТУ), куда входит ППО работников СПбГУ "Универсант", для получения согласия на увольнение директора медицинского центра СПбГУ, завкафедрой хирургии медицинского факультета Университета Сергея Петрова с поста директора медцентра. Согласно Трудовому кодексу РФ, если Сергей Петров является заместителем председателя профкома ППО работников СПбГУ "Универсант" ОПРТУ, то для его увольнения необходимо получить согласие вышестоящего профсоюза.
Решение о согласии подписал председатель ОПРТУ Владимир Засорин. Но данный документ является недействительным, поскольку такие решения должны приниматься только на заседании президиума ЦК ОПРТУ или центрального комитета ОПРТУ, а они в октябре не проводились. Об этом говорится в письме исполняющего обязанности председателя ОПРТУ, члена ЦК ОПРТУ Василия Мохова, которое 23 октября было передано Николаю Кропачеву.
В письме также сообщается, что Владимир Засорин подписал согласие на увольнение Сергея Петрова, находясь в Петербурге. В это же время он встречался с членами двух первичных профсоюзных организаций, входящих в ОПРТУ — ППО работников СПбГУ "Универсант" и ППО ООО "ММ Полиграфоформление Пэкэджинг". Как отмечается в послании Мохова, "они (члены первичных профсоюзов. — Ред.) свидетельствуют о том, что Засорин В.Н. жаловался, что при личной встрече и неоднократных телефонных переговорах с Вами (Николаем Кропачевым. — Ред.) он испытывал беспрецедентное давление с Вашей стороны по поводу дачи согласия на увольнение Петрова С.В.".
ЗАКС.Ру пообщался с одним из участников встречи — председателем профкома ППО "Полиграфоформление Пэкэджинг" Петром Приневым. Он рассказал, что Владимир Засорин встречался с членами профкомов профсоюзных организаций ОПРТУ Санкт-Петербурга и Ленобласти до своей встречи с Николаем Кропачевым.
"Владимир Засорин отмечал, что самое удивительное, что по этому согласованию его приглашали в Минюст в Москве. Он подчеркивал, что ему предстоит непростой разговор с Кропачевым, в ходе которого он постарается уйти от прямых ответов, чтобы понять сложившуюся ситуацию, дал мужское слово, что примет решение, которое будет способно исправить ситуацию", — отметил Петр Принев.
По словам Принева, он советовал Засорину не идти на встречу одному, а взять с собой председателя профкома. Но председатель ОПРТУ отказался.
"В дальнейшем, — рассказал Принев, — Засорин передал по телефону, что состоялась встреча с Кропачевым, на которой на него очень сильно давили". Петр Принев добавил: "В пятницу он связался с Михаилом Петровым, председателем профкома "Универсанта", и извинился за то, что не выдержал". Председатель профкома отметил, что после встречи с Кропачевым Засорин начал избегать членов профкомов, не отвечать на их телефонные звонки.
"То, что это решение было принято без созыва ЦК, — нонсенс. За пять лет, что Борис Кравченко возглавляет Всероссийскую конфедерацию труда (ВКТ), куда входит ОПРТУ, такого не было вообще. Сам по себе профсоюз — структура демократическая и подразумевает общее участие. Вопросы решаем мы. Собравшись и обсудив, принимаем то, что необходимо", — пояснил он.
Петр Принев заметил, что фигура Владимира Засорина у членов профкомов профсоюзных организаций ОПРТУ вызывает сомнения. "Выяснилось, что Засорин занят своим бизнесом, то есть это остатки тех профсоюзных структур, которые занимались соцстрахом или чем-то еще, что для нас совершенно непонятно и далеко. Но так получилось, что он остался в составе руководства этого профсоюза", — отметил Принев.
Он рассказал, что все функции по оформлению делопроизводства, принятию решений лежали и лежат на Василии Мохове, а номинально представительская функция была у Засорина. "До последнего момента никому в голову не могло прийти, что господин Засорин сможет принять самостоятельное решение", — заявил Петр Принев.
По его словам, вопросы об увольнении члена профсоюза должны рассматриваться на заседании ЦК профсоюза, на которое приглашается сам увольняемый. "Подобная процедура — это последняя защита профсоюзников от давления, которое оказывает работодатель", — считает Петр Принев.
Он уверен, что, если Кропачев при наличии только согласия Засорина все же уволит Петрова, это будет незаконным. Петр Принев подчеркнул: "Николай Кропачев должен был пригласить для начала самого Петрова, также мотивированное мнение должны были дать юристы профсоюза, должна была быть юридическая экспертиза представленных документов. Ничего подобного не произошло. Владимир Засорин при всех заявил, что он не читал документы, а просто пролистнул их. Как в этом случае он может понимать всю ситуацию и прослеживать ее?"
По мнению Принева, если Сергей Петров все же будет уволен, то необходимо будет подавать в суд на господина Засорина как на превысившего свои полномочия и обязанности.
Пресс-секретарь ректора СПбГУ Мария Астафурова и начальник управления СМИ СПбГУ Марина Максимова в один голос сообщили, что не располагают никакой информацией о возможном увольнении Сергея Петрова. Максимова отметила только, что в настоящий момент Петров находится на больничном.
ЗАКС.Ру направил Николаю Кропачеву следующий запрос:
1. Какие вопросы обсуждались на Вашей с Владимиром Засориным встрече?
2. Затрагивался ли на ней вопрос о возможном увольнении Сергея Петрова с поста директора медицинского центра СПбГУ?
3. Действительно ли около двух недель назад Вы направляли письмо в ОПРТУ для получения согласия на увольнение Сергея Петрова?
4. Что можете сказать по поводу информации в письме от и.о. председателя ОПРТУ Василия Мохова, которое было Вам направлено на прошлой неделе?
5. Как прокомментируете информацию в письме о том, что "Засорин В.Н. жаловался, что при личной встрече и неоднократных телефонных переговорах с Вами он испытывал беспрецедентное давление с Вашей стороны по поводу дачи согласия на увольнение Петрова С.В."?6. Поскольку согласие ОПРТУ на увольнение Петрова С.В. было принято в нарушение устава ОПРТУ (оно должно быть принято на заседании ОПРТУ или ЦК ОПРТУ), планируете ли Вы повторно обращаться в ОПРТУ для получения согласия?
7. Собираетесь ли Вы обращаться в ППО "Универсант", в котором Сергей Петров является заместителем председателя, для получения мотивированного мнения по поводу его увольнения?
8. Чем мотивировано возможное увольнение Сергея Петрова?
Ответ будет опубликован.
Анна Тульская, Ирина Смирнова
Источник:http://www.vkt.org.ru/